Economía

Orrego reforzó el programa "Aprender, Trabajar y Producir": más fondos para capacitación y autoempleo en toda la provincia

El gobernador entregó 640 certificados y equipamiento para 25 nuevos emprendimientos. El programa ya capacitó a más de 13.000 sanjuaninos y llegó a los 19 departamentos.

Orrego reforzó el programa "Aprender, Trabajar y Producir": más fondos para capacitación y autoempleo en toda la provincia
El Centro Cívico fue este miércoles el escenario de uno de los anuncios más importantes en materia de empleo del año: el gobernador Marcelo Orrego confirmó que el Gobierno provincial incrementará los recursos destinados al programa Aprender, Trabajar y Producir, la iniciativa que conecta la capacitación laboral con oportunidades concretas de trabajo y emprendimiento en toda la provincia. Durante el acto se entregaron 640 certificados de capacitación y herramientas para 25 nuevos proyectos de autoempleo, en rubros que van del textil a la metalmecánica, pasando por instalación de aire acondicionado, panificación, domótica y gastronomía. "Los emprendedores no se van a dormir para descansar, sino para seguir soñando" Con esa frase, Orrego resumió la filosofía detrás del programa durante la ceremonia. El gobernador remarcó que el objetivo no es que la capacitación quede solo en la formación, sino que se transforme en trabajo real: "una acción se convierte en hábito, el hábito en costumbre, y esa costumbre termina siendo una cultura de vida: la cultura del trabajo", sostuvo. Un programa que ya llegó a los 19 departamentos El ministro de Producción, Trabajo e Innovación, Gustavo Fernández, brindó los números que dimensionan el alcance de la iniciativa: más de 13.000 sanjuaninos capacitados, más de 400 proyectos de autoempleo con herramientas ya entregadas y más de 700 personas que realizaron prácticas profesionalizantes. La clave del programa está en su capacidad de adaptación territorial: cada departamento recibe formación acorde a su perfil productivo. En Pocito se dictaron cursos de riego tecnificado y repostería de alta calidad; en Rivadavia, Capital y Santa Lucía, formación en sistemas de seguridad, climatización, domótica y gastronomía; mientras que Chimbas y Rawson concentraron propuestas de soldadura para mujeres, mantenimiento edilicio, actividad textil y cuidado de adultos mayores. Un dato que Orrego destacó especialmente: la creciente participación de mujeres en oficios históricamente asociados a varones, como la soldadura, un cambio cultural que el programa busca profundizar. Más plata para llegar más lejos El anuncio central de la jornada fue justamente ese: el refuerzo presupuestario para sostener y ampliar el programa. "Vamos a incrementar las partidas para que este programa cada vez llegue a más sanjuaninos", afirmó el gobernador, y contó que varios participantes que arrancaron con una simple capacitación terminaron abriendo emprendimientos que hoy generan empleo para otras personas. El esquema no funciona en soledad: durante 2026, la Dirección de Empleo y Formación trabajó junto a más de 250 empresas, comercios y cámaras para desarrollar prácticas profesionalizantes, y sumó el vínculo con 280 instituciones territoriales —uniones vecinales, clubes, asociaciones— que permitieron descentralizar los cursos y llevarlos a cada rincón de San Juan.
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